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题目
【多选题】

根据该股份激励计划，下列针对甲乙公司2×18年报表项目的影响额计算正确的有（　　）。

A: 甲公司应增加长期股权投资135 000元，同时增加应付职工薪酬135 000元

B: 甲公司应增加长期股权投资180 000元，同时增加资本公积180 000元

C: 甲公司应增加长期股权投资162 000元，同时增加应付职工薪酬162 000元

D: 乙公司应增加管理费用135 000元，同时增加应付职工薪酬135 000元

E: 乙公司应增加管理费用135 000元，同时增加资本公积135 000元

答案解析

【考点】集团股份支付的处理

【解题思路】掌握集团股份支付的处理

【具体解析】本题中甲公司为结算企业，乙公司为接受服务企业，结算企业以其本身权益工具结算的，应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付处理；除此之外，应当作为现金结算的股份支付处理。 接受服务企业没有结算义务或授予本企业职工的是其本身权益工具的，应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付处理 2×18年12月31日：

甲公司个别报表层面
借：长期股权投资  162000=（100-10）×200×18×1/2  
   贷：应付职工薪酬  162000乙公司个别报表层面
借：管理费用  135000=（100-10）×200×15×1/2  
  贷：应付职工薪酬  135000
合并工作底稿中的调整分录
借：管理费用  27000
      资本公积  135000  
  贷：长期股权投资  162000
合并报表层面
借：管理费用  162000  
  贷：应付职工薪酬  162000

答案选 CE

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1、2021年5月，甲上市公司拟收购本公司股份用于实施员工持股计划。下列关于该公司股份收购的表述中，正确的是（   ）。 2、2×20年9月30日，甲公司授予员工股票期权，期权的公允价值为每份10元，员工需在甲公司服务至2×23年9月30日，且甲公司盈利目标达标，方可按规定价格行权。2×21年12月31日，期权的公允价值为每份10.5元；同日，甲公司批准通过了对该股权激励计划的修改方案，降低了行权价格，期权的公允价值变为每份11元。对于甲公司实施的上述股权激励计划，下列各项会计处理的表述中，正确的是(  )。 3、某公司成立五年多以来业务一直发展良好，但近一年由于激励不足，出现了部分优秀员工流失的情况，针对这一问题,公司决定在未上市的情况下，采用股权计划对员工实施激励，具体方案由人力资源部负责设计。公司初步设计的股权激励方案中有这样一段内容，公司按依法合规原则设计员工持股计划，拟通过股票期权和业绩股份等方式有效激励员工，并赋予持有业绩股份的员工分红权和配股权。根据以上材料，回答下列问题：该公司的员工持股计划激励的对象可以包括()。 4、下列各项中，不会对利润表中的营业利润产生影响的有（　　）。 5、下列各项中，不会对利润表中的营业利润产生影响的有（　　）。 6、某公司因员工持股计划回购了本公司2%的股份，该公司应在( )之内将股份转让或注销。 7、下列各项中，不会对利润表中的营业利润产生影响的有（　　）。 8、根据资料（5），甲公司计提资产减值准备对其利润表项目的影响是（ ） 9、根据《公司法》规定，下列公司可以收购本公司股份的情形中，应当自收购之日起 10 日内注销所收购股份的是( )。 10、根据《公司法》规定，下列公司可以收购本公司股份的情形中，应当自收购之日起10日内注销所收购股份的是（ ）。
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