B公司有关业务如下： （1）2×14年1月1日，B公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2×14年1月1日起必须在该公司连续服务满3年，即可自2×16年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2×17年12月31日之前行使完毕。2×14年 12月31日“应付职工薪酬”科目期末余额为28 000元。2×15年12月31日每份现金股票增值权公允价值为12元，至2×15年年末有10名管理人员离开B公司，B公司估计一年中还将有5名管理人员离开。税法规定该股份支付在实际发生时允许从应纳税所得额中扣除。 （2）2×14年B公司发生研究开发支出1 000万元，在2×14年7月10日达到预定可使用状态，其中800万元予以资本化；预计使用年限为10年，采用直线法摊销，无残值。税法规定，企业费用化的研究开发支出按150%税前扣除，资本化的研究开发支出按资本化金额的l50%予以摊销。 （3）B公司适用的所得税税率为25%，2014年期初无递延所得税资产、递延所得税负债。2×14年、2×15年实现的会计利润均为800万元，不考虑其他纳税调整事项。 根据上述资料，不考虑其他因素影响，回答下列各题。B公司下列有关2×15年的会计处理中正确的有（ ）。
A: 2×15年增加递延所得税资产1万元
B: 2×15年增加递延所得税资产86万元
C: 2×15年应纳税所得额为764万元
D: 2×15年所得税费用为190万元
E: 2×15年所得税费用为764万元
业务1： 税法规定该股份支付在实际发生时允许从应纳税所得额中扣除。在2×16年开始领取现金前，税法上不认可应付职工薪酬，即2×14年和2×15年年末的应付职工薪酬计税基础均为0。 2×14年1月1日 当日不编制会计分录 2×14年12月31日 借：管理费用 2.8=28 000/10000 贷：应付职工薪酬——股份支付 2.8 2×15年12月31日 借：管理费用 4=[（100-10-5）×100×12×2/3-28 000]/10000 贷：应付职工薪酬——股份支付 4 业务2： 三大“暂1”之一，承认暂时性差异的存在但不确认。 2×14年差异变化分析
业务序号 差异类型 发生额或转回额 递延所得税影响报表
（1） 暂2-可抵扣暂时性差异 2.8 利润表
（2） 暂1-可抵扣暂时性差异 承认但不确认
2×15年差异变化分析
业务序号 差异类型 发生额或转回额 递延所得税影响报表
（1） 暂2-可抵扣暂时性差异 4 利润表
（2） 暂1-可抵扣暂时性差异 承认但不确认
2×14年12月31日 借：所得税费用 170=（800-200×50%-800×50%×1/10×1/2）×25% 递延所得税资产 0.7=2.8×25% 贷：应交税费——应交所得税 170.7=（800+2.8-200×50%-800×50%×1/10×1/2）×25% 2×15年12月31日 借：所得税费用 190=（800-800×50%×1/10）×25% 递延所得税资产 1=4×25% 贷：应交税费——应交所得税 191=（800+4-800×50%×1/10）×25%
答案选 D
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