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题目
【多选题】

【1202453】以下货币中，可以自由使用的有（ ）。

A: 美元

B: 日元

C: 英镑

D: 人民币

答案解析

【解析】以上四种货币均属于可以自由使用的货币。

答案选 ABCD

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1、根据外汇管理法律制度的规定，下列货币中，属于特别提款权货币篮组成货币的有(  )。 2、金本位制度下，两国货币之间的汇率波动范围受制于()。 3、根据涉外经济法律制度的规定，下列关于特别提款权的表述中，正确的有（ ）。（2016年） 4、合同中如果存在重大的融资成分，那么在估计合同的交易价格时，企业需要调整承诺的对价金额，以反映货币的时间价值。下列合同条款中不存在重大融资因素的情形有（ ）。 5、合同中如果存在重大的融资成分，那么在估计合同的交易价格时，企业需要调整承诺的对价金额，以反映货币的时间价值。下列合同条款中不存在重大融资因素的情形有（ ）。 6、合同中如果存在重大的融资成分，那么在估计合同的交易价格时，企业需要调整承诺的对价金额，以反映货币的时间价值。下列合同条款中不存在重大融资因素的情形有（） 7、合同中如果存在重大的融资成分，那么在估计合同的交易价格时，企业需要调整承诺的对价金额，以反映货币的时间价值，下列合同条款中不存在重大融资因素的情形有（   ）。 8、某棉纺企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%，2014年12月该企业发生有关交易或事项如下：（1）5日，计提供专设销售机构职工免费使用的10辆小汽车的折旧，每辆小汽车每月折旧费为1000元。（2）14日，以自产的毛巾作为非货币性福利发放给生产工人，该批毛巾的市场售价总额为80000元（不含增值税），成本总额为55000元。（3）31日，预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为15000元。假定该企业实行累积带薪缺勤制度，使用范围仅限于中层以上管理人员。（4）31日，除上述职工薪酬外，本月确认的工资如下：生产车间人员工资750000元，车间管理人员工资400000元，行政管理人员工资125000元，销售人员的工资150000元。该企业职工基本医疗保险费和基本养老保险费计提的比例分别为工资总额的10%和12%。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 根据资料（2）至（4），下列各项中，该企业关于“应付职工薪酬”处理结果正确的是（　）。 9、合同中如果存在重大的融资成分，那么在估计合同的交易价格时，企业需要调整承诺的对价金额，以反映货币的时间价值。下列合同条款中不存在重大融资因素的情形有（ ）。 10、合同中如果存在重大的融资成分，那么在估计合同的交易价格时，企业需要调整承诺的对价金额，以反映货币的时间价值。下列合同条款中不存在重大融资因素的情形有（ ）。

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