克服战略变革阻力的策略中,属于变革的管理方式的是( )
A: 变革的循序渐进
B: 为员工提供针对新技能和系统应用的学习课程
C: 鼓励冲突领域的对话
D: 认真审阅变革的范围
克服战略变革阻力的策略有变革的节奏、变革的管理方式、变革的范围。选项A属于变革的节奏,选项BC属于变革的管理方式,选项D属于变革的范围。
答案选 BC