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题目
【单选题】

Nestlé公司在制定未来五年发展规划时，决定立足于现有的食品和饮料业务，同时开拓宠物食品业务，并购拥有108年历史的宠物食品公司Purina，然后根据企业的资源状况，合理配置企业经营所必需的资源。根据以上信息，请判断该公司制定的是（ ）。


A: 总体战略

B: 竞争战略

C: 职能战略

D: 业务战略

答案解析

总体战略，又称公司层战略，是企业最高层次的战略。它需要根据企业的目标，选择企业可以竞争的经营领域，合理配置企业经营所必需的资源，使各项经营业务相互支持、相互协调。


答案选 A

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1、Nestlé公司在制定未来五年发展规划时，决定立足于现有的食品和饮料业务，同时开拓宠物食品业务，并购拥有108年历史的宠物食品公司Purina，然后根据企业的资源状况，合理配置企业经营所必需的资源。根据以上信息，Nestlé公司制定的是（   ）。 2、Nestlé公司在制定未来五年发展规划时，决定立足于现有的食品和饮料业务，同时开拓宠物食品业务，并购拥有108年历史的宠物食品公司Purina，然后根据企业的资源状况，合理配置企业经营所必需的资源。根据以上信息，请判断该公司制定的是（    ）。 3、Nestlé公司在制定未来五年发展规划时，决定立足于现有的食品和饮料业务，同时开拓宠物食品业务，并购拥有108年历史的宠物食品公司Purina，然后根据企业的资源状况，合理配置企业经营所必需的资源。根据以上信息，请判断该公司制定的是（    ）。 4、甲公司的一条生产线存在减值迹象，在预计其未来现金流量时，不应当包括该生产线未来的更新改造支出。（  ） 5、下关于双代号时标网络计划中虚箭线的说法，错误的是（ ）。 6、关于双代号时标网络计划的说法，错误的是（ ）。 7、计算机专业毕业的研究生小韩非常庆幸自己能够顺利在一家世界知名的国内通讯技术公司找到一份研发工作，因为这家公司的工资水平远远超过市场水平。因此每年都有大批毕业生来求职。这家公司的人力资源管理水平很高，在招聘、晋升、绩效、薪酬以及解雇等各人力资源管理领域都制定了非常明确的规划和程序，管理非常规范。入职后小韩发现，该公司非常重视新员工的培训，而且倾向于从内部提拔管理人员，公司在做出晋升决定时，会严格按员工的历史绩效以及在一线工作时间和发展潜力等来进行综合考察，晋升标准和晋升待遇也是非常明确的，每一次晋升都会有若干员工工作为候选人，其中优秀的人将被选拔至上一级领导岗位。该公司做出晋升决策的依据是候选人的（）。 8、某企业根据环境分析的结果，决定在原有护肤、化妆等产品线的基础上，增加食品业务。根据以上信息可以判断，该公司采取的策略属于（）。 9、【0506536】甲公司是一家制造业上市公司，主营生活用纸的生产和销售，为进一步占领市场，目前正准备新增一条生产线。已知甲公司普通股β系数为1.5，当前公司资本结构（净负债/股东权益）为1/1。新增生产线后，目标资本结构（净负债/股东权益）为2/3。甲公司适用的所得税税率为25%。那么，下列说法错误的是（ ）。 10、下列关于双代号时标网络计划的说法，正确的有（ ）。
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