人力资源的获取通过员工招聘实现。招聘包括以下( )步骤。
A: 招募
B: 甄选
C: 试用
D: 录用
【考点】职能战略-人力资源战略【解题思路】识别人力资源获取【具体解析】招聘包括招募、甄选与录用三部分。招募是企业采取多种措施吸引候选人来申报企业空缺职位的过程;甄选是指企业采用特定的方法对候选人进行评价,以挑选最合适人选的过程;录用是指企业做出决策,确定入选人员,并进行初始安置、试用、正式录用的过程。
答案选 ABD