全部
全部 课程 资讯 问答 会计知道
客服服务
收藏本站
手机版
题目
【多选题】

ABC会计师事务所A注册会计师在审计甲公司的财务报表时应当保持应有的关注，下列相关陈述中恰当的有( )。


A: 应有的关注原则要求A注册会计师勤勉尽责

B: 应有的关注原则要求A注册会计师保持职业怀疑态度，运用专业知识、技能和经验，获取和评价审计证据

C: 应有的关注原则要求A注册会计师查出被审计单位财务报表的所有重大舞弊

D: 应有的关注原则要求A注册会计师采取措施以确保在其授权下工作的人员得到适当的培训和督导

答案解析

【正确答案】:ABD

【答案解析】:选项C不恰当。注册会计师即使保持应有的关注也不可能查出被审计单位财务报表的所有重大舞弊。由于审计测试和内部控制的固有限制，注册会计师对所审计财务报表只能提供合理保证。

答案选 ABD

有疑问？
求助专家解答吧。
添加老师咨询
下载会计APP
相关题目
1、【1905322】ABC会计师事务所的A注册会计师在审计甲公司2014年度财务报表时发现，甲公司2013年度财务报表未经审计。管理层将一项应当在2014年度确认的大额长期资产减值损失作为前期差错，重述了比较数据。A注册会计师拟出具带强调事项段的无保留意见审计报告。（    ） 2、假设注册会计师负责审计甲公司2014年度财务报表，并于2015年3月20日签发了甲公司2014年财务报表的审计报告，2015年3月25日对外公布了审计报告。如果针对2015年3月25日后发现的事实，甲公司管理层修改了2014年度财务报表，注册会计师采取的措施有（    ）。 3、甲会计师事务所2016年2月5日对常年审计客户戊公司实施财务报表审计业务，在制定总体审计策略时，确定的财务报表整体重要性水平为150万元，2月15日外勤审计工作结束，已确定的戊公司资产总额为2000万元，但其中戊公司价值1000万元的存货由中东地区某经销商负责代销，因当地政局不稳定，注册会计师无法实施监盘，也无法委托当地注册会计师代为监盘或实施其他替代审计程序，则注册会计师应当出具的审计报告意见类型是（　　）。 4、ABC会计师事务所审计甲公司2012年财务报表， 2013年4月1日为审计报告日，2013年4月6日为财务报表报出日。2013年4月3日注册会计师知悉2012年12月的未决诉讼已经判决，应调整2012年度财务报表，与甲公司管理层讨论，但是其拒绝修改财务报表。注册会计师的下列做法中正确的有（    ）。 5、A注册会计师负责审计甲公司2010年度财务报表。A注册会计师遇到下列事项，请代为作出正确的专业判断。在确定执行审计工作的前提时，下列有关甲公司管理层责任的说法中，A注册会计师认为正确的有（ ）。 6、【1700621】ABC会计师事务所的A注册会计师负责审计甲公司2022年度财务报表。2022年末，管理层对某项应收款项全额计提了坏账准备。因2023年全额收回该款项，管理层转向了相应的坏账准备。A注册会计师据此认为2022年度财务报表存在重大错报，要求管理层更正2023年度财务报表的对应数据。（ ） 7、ABC会计师事务所负责审计甲公司2012年度财务报告，2013年3月20日出具审计报告，2013年3月25日为财务报表报出日，对于2013年3月20日前被审计单位发生的期后事项，注册会计师的做法中，正确的有（     　）。 8、ABC会计师事务所负责审计甲公司2012年度财务报告，2013年3月20日出具审计报告，2013年3月25日为财务报表报出日，对于2013年3月20日前被审计单位发生的期后事项，注册会计师的做法中，正确的有（　）。 9、【1701526】ABC会计师事务所的A注册会计师负责审计甲公司2022年度财务报表。甲公司管理层在预测资产组未来现金流量时采用的未来五年收入增长率明显高于过去三年的实际增长率，且缺乏在手订单支持。A注册会计师对管理层进行了访谈，并检查了管理层批准的未来五年预算，据此认可了管理层的假设。（ ） 10、A注册会计师负责审计甲公司2010年度财务报表。在确定执行审计工作的前提时，下列有关甲公司管理层责任的说法中，A注册会计师认为正确的有（　）。
资料中心
最新资讯
浙江高级经济师报考条件是什么？请查收这份报考攻略！ 2026-07-02
初级考生有必要报考ACCA考试吗？ 2026-07-02
河北高级经济师报考条件是什么？第一次报考必看！ 2026-07-02
CMA证书丢了可以补办吗？ 2026-07-02
acca可以免考几门cpa？什么规则？ 2026-07-02

会计网所有内容信息未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像，违者将依法追究法律责任。

沪公网安备 31010902002985号，沪ICP备19018407号-2， CopyRight © 1996-2026 kuaiji.com 会计网， All Rights Reserved.