产生直接人工工资率差异的原因不包括（ ）。
A: 企业工资的调整
B: 生产工人升级或降级使用
C: 工作环境不良
D: 工人的技术等级达不到工作要求的技术等级
【解析】工资率差异=实际工时×（实际工资率－标准工资率）。工资率差异形成的原因，包括直接生产工人升级或降级使用、奖励制度未产生实效、工资率调整、加班或使用临时工、出勤率变化等，原因复杂而且难以控制。一般来说，应归属于人事劳动部门管理，差异的具体原因会涉及生产部门或其他部门。C、D项是生产部门的原因。
答案选 CD
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