人力资源高级经济师考试的题型有哪些

　　高级经济师考试有案例分析题、论述题两种题型，皆是主观题。虽然只考一个科目，但考试形式为机考闭卷，考题综合度高、结合热点、注重细节，没有合理的复习是很难考过的。

高级经济师人力资源考试各题型答题技巧

　　1.案例分析题题答题技巧

　　（1）带着问题看案例，仔细审题、确定解题思路。首先要仔细读题，充分领会题意。先看问题，再带着问题看案例，将关键性信息标示出来，这样会更利于后续答题。

　　（2）一般每道考题会涉及到两到三个知识点，只要涉及在范围内的解答均可得分。

　　（3）回答问题要简练。

　　2.论述题答题技巧

　　（1）理清解题思路。认真阅读材料，要看清楚每道题的答题要求，要你论述的是什么、你的观点是什么、理由有哪些等。教材中对应的知识点是如何描述的，要结合问题、教材知识点来作答。

　　（2）条理清晰、语言简练、把握关键词。解题时条例框架清晰，以1./2./3.等观点的方式来罗列解答，避免因考虑不周调整思路而大规模修改；简明扼要地表达清楚自己的观点，关键词一定要突出，让阅卷老师一眼就能看到自己的核心答案。

备考资料ue_arc_bkzl
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高级经济师合格标准

　　高级经济师采取相对固定的合格标准，即科目满分的60%，因此高级经济师的合格标准是60分。高级经济专业技术资格考试达到全国统一合格标准者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格考试成绩合格证明，合格证明自考试通过之日起，在全国范围5年内有效。参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审者，可获得高级经济师职称。