中级经济师《人力资源》考试内容详情速览！
中级经济师人力资源专业考试分《经济基础知识》、《专业知识和实务》两门，前者内容分为经济学基础、统计、法律、会计、财政、货币与金融六部分，后者内容分为组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析和人力资源与社会保险政策四个部分。
人力资源管理师考试科目：《经济基础知识》、《人力资源管理专业知识和实务》。
专业大纲内容为：组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、人力资源流动、配置的有关理论、工资与就业理论、人力资本投资理论、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、社会保险体系、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策。
考试科目题型均为客观题，各科目考试时长为1.5小时，每科目可提前15分钟交卷。对于同时报考公共科目和专业科目的应试人员，两科目考试合并组织、分科目连续作答，总计考试时长为3小时，两科目合计可提前30分钟交卷、离场。
1.结合视频课程
离考试还有100天。如果你想提高学习效率，你可以选择视频课程，跟着老师学习和掌握重点。
2.充分利用空闲时间
自己准备学习资料，下班后或其他空闲时间，拿出看一看，或刷一刷题目，对考试是有帮助的。
3.继续学习
学习是一场持久战，切不可三天打鱼两天晒网，要把考试及格当成当下重要的事情，重视起来，这样学习才会更有效率。
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