中级经济师《人力资源》考试内容详情速览!

  中级经济师人力资源专业考试分《经济基础知识》、《专业知识和实务》两门,前者内容分为经济学基础、统计、法律、会计、财政、货币与金融六部分,后者内容分为组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析和人力资源与社会保险政策四个部分。

中级经济师《人力资源》考试内容

中级经济师《人力资源》考试科目

  人力资源管理师考试科目:《经济基础知识》、《人力资源管理专业知识和实务》。

  专业大纲内容为:组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、人力资源流动、配置的有关理论、工资与就业理论、人力资本投资理论、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、社会保险体系、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策。

考试题型

  考试科目题型均为客观题,各科目考试时长为1.5小时,每科目可提前15分钟交卷。对于同时报考公共科目和专业科目的应试人员,两科目考试合并组织、分科目连续作答,总计考试时长为3小时,两科目合计可提前30分钟交卷、离场。

备考建议

  1.结合视频课程

  离考试还有100天。如果你想提高学习效率,你可以选择视频课程,跟着老师学习和掌握重点。

  2.充分利用空闲时间

  自己准备学习资料,下班后或其他空闲时间,拿出看一看,或刷一刷题目,对考试是有帮助的。

  3.继续学习

  学习是一场持久战,切不可三天打鱼两天晒网,要把考试及格当成当下重要的事情,重视起来,这样学习才会更有效率。

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