前来围观！中级经济师人力资源管理报名条件是什么？

　　中级经济师人力资源管理报考需要考生高中以上的学历，且满足一定的工作学历要求。如果是高中学历需要先取得初级经济师证书；大专以上学历，工作年限满足可以直接报名。

　　一、中级经济师人力资源管理报名条件

　　报考中级经济师要求考生遵守国家法律，有良好的业务素养和道德品质，符合下列条件之一：

　　1.博士学位；

　　2.有相关工作专业1年经验及以上，并具备硕士学位；

　　3.有相关工作专业2年经验及以上，并具备第二学士学位或研究生班毕业；

　　4.有相关工作专业4年经验及以上，并具备大学本科学历或者学士学位；

　　5.有相关工作专业6年经验及以上，并具备大学专科学历；

　　6.有相关工作专业10年经验及以上，并高中毕业并已取得初级经济专业技术资格考试。

　　二、中级经济师人力资源考试内容

　　考试内容分为组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析、人力资源与社会保险政策四部分。

　　第一部分：组织行为学

　　1.组织激励。

　　2.领导行为。

　　3.组织设计与组织文化。

备考资料ue_arc_bkzl
请在下面红色框内输入分类名称arc_bkzl_name中级经济师

　　第二部分：人力资源管理

　　4.战略性人力资源管理。

　　5.人力资源规划。

　　6.人员甄选。

　　7.绩效管理。

　　8.薪酬管理。

　　9.培训与开发。

　　10.劳动关系。

　　第三部分：人力资源管理经济分析

　　11.人力资源流动、配置的有关理论。

　　12.工资与就业理论。

　　13.人力资本投资理论。

　　第四部分：人力资源与社会保险政策

　　14.劳动合同管理与特殊用工。

　　15.社会保险法律。

　　16.社会保险体系。

　　17.劳动争议调解仲裁。

　　18.法律责任与行政执法。

　　19.人力资源开发政策。