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我国财政支出在中央和地方之间的划分曾采用过的方法有()。

某种职业所需要的劳动力出现短缺，但受外力限制，其他劳动者又无法转入这个职业就业，从而使从事这一职业的原有劳动者保持了垄断地位，这种情况产生的工资差别是（）。

下列属于税收收入划分的原则的有()。

从理论上说，如果雇主存在歧视行为，则说明雇主追求的是（）。

国有企业的组织形式中，大体处在一般性竞争领域的是（　）。

一个人口群体内部的职业分布与其他人口群体内部的职业分布存在很大差异的情况是（）。

《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确的我国国有企业改革的指导思想是（　）。

根据《关于国有企业功能界定与分类的指导意见》，将国有企业界定为商业类和公益类两种类型的依据是（　）。

下列各项中，其对劳动者的需求不会随季节的变化而波动的是（）。

在我国国有企业改革中，主业处于（　）的企业要以“政企分开、政资分开、特许经营、政府监管”为原则积极推进改革，根据不同行业特点实行网运分开、放开竞争性业务，促进公共资源配置市场化。

关于采购管理的说法，正确的是（）

事业单位与非国有单位或者个人之间发生产权纠纷的，应由（　）提出拟处理意见，经主管部门审核并报同级财政部门批准后，与对方当事人协商解决。

价格调整是通过（）的变动来完成的。

从采购的立场看，通常是要求采购（）的品质

雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬是（）。

以下可以从事资源勘察工作的是（　）。

现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映在（）。

下列选项中，不属于经济订货批量（EOQ）模型假设的是（）

对于关系到国家的国防、经济安全，或者不适合于其他企业组织形式但又要求政府控制的行业、部门，如军工企业、邮政企业、一些重要的公用企业等，适合采用的企业形式是()。

企业某种原材料的年需求量为2000吨，单价为10000元/吨，单次订货费用为800元，每吨年保管费率为0.8%，则该种原材料的经济订货批量为吨（）

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