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纳税人通过压低生产要素的进价从而将应缴纳的税款转嫁给生产要素的销售者或生产者负担的税负转嫁形式是（）。

关于培训与开发效果评估的说法，正确的是()。

甲国某居民公司纳税年度总所得为300万元，其中来源甲国所得200万元，源于乙国的所得为100万元。甲国、乙国均实行属人兼属地税收管辖权，甲、乙两国的所得税率分别为40%和30%，甲国对境外所得实行扣除法，该公司年度的应纳税额是（）万元。

下列原则中，属于现代税收原则中经济原则的是（）。

下列情形中，应当认定工伤的是()。

下列减税免税方式中，属于税基式减免方式的是（）。

2020年12月31日之前，化妆品销售企业发生的广告费和业务宣传费支出，不超过当年销售收入（）的部分，准予扣除。

不定项选择题

甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司(以下简称丙公司)签订劳务派遣协议，由丙公司派遣李某到超市工作。不久，甲公司与乙企业产生纠纷，导致超市停业。超市于是将李某退回丙公司，丙公司以李某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同，李某认为，其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围，随向劳动行政部门投诉，要求追究甲乙丙三家公司的法律责任。李某的用人单位是()。

不定项选择题

甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司(以下简称丙公司)签订劳务派遣协议，由丙公司派遣李某到超市工作。不久，甲公司与乙企业产生纠纷，导致超市停业。超市于是将李某退回丙公司，丙公司以李某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同，李某认为，其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围，随向劳动行政部门投诉，要求追究甲乙丙三家公司的法律责任。关于超市将李某退回丙公司的说法，正确的是()。

不定项选择题

甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司(以下简称丙公司)签订劳务派遣协议，由丙公司派遣李某到超市工作。不久，甲公司与乙企业产生纠纷，导致超市停业。超市于是将李某退回丙公司，丙公司以李某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同，李某认为，其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围，随向劳动行政部门投诉，要求追究甲乙丙三家公司的法律责任。丙公司解除李某劳动合同，符合法律规定的做法是()。

用特别的、专门的法规文件规定的减税、免税是（）。

不定项选择题

甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司(以下简称丙公司)签订劳务派遣协议，由丙公司派遣李某到超市工作。不久，甲公司与乙企业产生纠纷，导致超市停业。超市于是将李某退回丙公司，丙公司以李某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同，李某认为，其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围，随向劳动行政部门投诉，要求追究甲乙丙三家公司的法律责任。超市在()岗位上使用李某不符合劳动合同法的规定。

某工业企业转让商标所有权时，其净收入应计入的科目是（）。

根据马斯格雷夫的“经济发展阶段增长理论”，符合经济发展中期阶段的特征的是()。

20世纪60年代，英国经济学家皮考克和魏斯曼提出了（）。

根据马斯格雷夫的“经济发展阶段增长理论”，在经济发展的初期阶段政府支出较大的是（）。

当社会总供给小于总需求时，政府预算的调控手段是（）。

根据英国经济学家皮考克和魏斯曼提出的“梯度渐进增长理论”，在正常年份财政支出的最高限度是（）。

预算资金的监督制衡方最基本的行为特征是（）。

工资福利支出、商品服务支出、对个人和家庭的补助等，属于财政支出的（）分类方法。

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