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甲公司有职工500名，2016年该公司生产经营发生严重困难，准备裁减人员。同年6月1日甲公司向职工公布了裁减人员方案，并宣布一周后解除50名职工的劳动合同。6月2日，甲公司将方案送给本公司工会征求意见，当地劳动行政部门指出，甲公司裁减人员方案，没有向该部门报告，存在程序问题。公司工会也提出，公司应当在裁员前30日向工会说明情况。同时，公司工会反映在收集职工意见时，职工表示，公司在既没有破产也没有转产的情况下，不应当实施裁员，还有职工希望公司遵守劳动合同法，优先留用签订较长期限劳动合同、无固定期限劳动合同、家庭无其他就业人员且有未成年人需要抚养和被评过先进的职工。于是，甲公司重新制定了裁员方案，在经过规定程序后公布了裁员方案，将因裁员被解除劳动合同职工的经济补偿金标准定为在本公司工作每满1年支付半个月工资。根据以上资料，回答下列问题：关于甲公司裁减人员的经济补偿标准的说法，正确的是（）。

2010年某省征收个人所得税收入总额为300亿元，按照现行所得税中央与地方分享比例，该省应分享的个人所得税收入为()亿元。

实行财政单一制的国家是（）。

中央财政为实现特定的宏观政策及事业发展战略目标，以及对委托地方政府代理的一些事务或中央地方共同承担事务进行补偿而设立的补助资金是（）。

根据政府间财政收入划分原则，一般应作为地方政府财政收入的是（）。

下列哪项不属于地方固定收入（）。

广义的财政管理体制不包括（）。

根据分税制体制规定，将同经济发展直接相关的主要税种划分为（）。

中央财政与地方财政之间、地方上级财政与下级财政之间没有整体关系，政府间的财政联系主要依靠分税制和转移支付制度来实现。这种财政管理体制称为（）。

关于我国现阶段规范财政转移支付制度的任务，下列表述错误的是（）。

以下不属于我国分税制改革主要成效的是（）。

将一些调控功能较强的税种和体现国家主权的收入作为中央政府收入，这体现了政府间财政收入划分的（　）。

财政管理体制的中心环节是（　）。

决定政府间财政收入划分的主要标准是（　）。

下列符合政府间财政收入划分的集权原则的是（　）。

将一些流动性较强的收入作为中央政府收入；流动性不强的收入、相对稳定的收入作为地方收入，这体现了政府间财政收入划分的（　）原则。

下列国家中采用联邦制财政管理体制的是（　）。

在处理中央与地方财政关系时，协调上下级财政之间关系的一项重要制度是（　）。

在我国，专项转移支付的使用受到较大限制，一般不属于专项转移支付使用范围的是（　）。

根据分税制体制改革，将维护国家权益、实施宏观调控所必需的税收划分为（　）。

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