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关于绩效考核指标权重的说法，错误的是（）。

企业销售应税消费品，计提消费税时应计入的科目是（）。

通过人的主观评价方能得出评价结果的评价指标，是绩效考核的（）。

某工业企业转让商标所有权时，其净收入应计入的科目是（）。

招募范围、招募规模、招募渠道等属于（）的内容。

稳定的、冷静的、满足的／焦虑的、不稳定的、喜怒无常的属于“大五”人格模型的（）因素。

下列凭证中，属于自制原始凭证的是（）。

使用有限的薪酬最大限度地激发员工的工作积极性，这体现的是薪酬体系设计原则中的（）。

企业固定资产报废过程中发生的清理支出应通过（）科目核算。

关于团队奖励计划的说法，正确的是（）。

关于公债的说法，错误的是（）。

基本薪酬的支付依据不包括（）。

狭义的公债流通指的是（）。

下列不属于弹性福利计划实施方式的是（）。

当社会总供给小于总需求时，政府预算的调控手段是（）。

可以对众多受训人员同时进行培训与开发，不必耗费太多时间与经费，这是（）的优点。

关于培训赔偿原则的说法，错误的是（）。

现代国库管理的基本制度是（）。

关于劳动合同试用期的说法，错误的是（）。

（）是指分别设立中央税和地方税两个相互独立的税收制度和税收管理体系。

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