客服服务
收藏本站
手机版
题目
【多选题】

关于管理创新和技术创新关系的说法,正确的有( )。

A: 管理创新决定技术创新的方向

B: 技术创新为管理创新提供了新的领域

C: 没有技术创新就没有管理创新

D: 管理创新有助于推动技术创新

E: 管理创新和技术创新相互制约

答案解析

一方面,管理创新是技术创新的前提,没有高效的管理,就不可能产生技术创新,而技术创新为管理开辟了新的领域和局面,对管理提出了更多的要求,促进了新一轮管理创新的出现,没有技术创新就没有企业的发展,就没有管理创新, 技术创新与管理创新相互依存;另一方面,对企业而言,所有的技术创新都是在管理下实现的, 落后的管理系统中很难产生先进的技术,先进的管理促进技术创新,管理系统从体制、组织、战略、领导、环境、运作方式和资源配置效率等方面为技术系统提供保证。从这个意义上讲,技术创新与管理创新又相互制约。

答案选 BCDE

有疑问?
求助专家解答吧。
添加老师咨询
下载会计APP
相关题目
1、关于企业技术创新与知识产权制度关系的说法,正确的有( )。 2、A企业拟引进B企业的某项技术发明专利,经专家调查评估,类似技术实际交易价格为500万元。该技术发明的技术经济性能修正系数为1.4,时间修正系数为1.2,技术寿命修正系数为1.3。A企业对该项技术发明价值评估后,发现该项技术发明对企业技术能力的提高远远大于预期,于是与B企业签订了合同约定,A企业支付款项后,由B企业投入研发的知识和技术,最终此项技术的发明成果归A企业所有。A企业积极开展管理创新活动,管理创新的特点有( )。 3、能够熟练运用专门技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性工作;熟练掌握本职业的关键技术技能,能够独立处理和解决高难度的技术问题或工艺难题 ;在技术攻关和工艺革新方面有创新;能够组织开展技术改造、技术革新活动;能够组织开展系统的专业技术培训;具有技术管理能力,属于( )职业技能等级。 4、大发公司是一家专业从事可充电锂离子电池及电池组研发、 生产、 销售和相关技术服务于一体的高新技术企业。公司致力于为每位客户提供电源解决方案及产品。随着新能源汽车产业的蓬勃发展,对电池的续航能力也提出了新的要求。2015年,大发公司董事长王闯提出:为促进信息流动、 保障创新方案落地,需组建跨部门合作体系,以实现部门间学习和互动。并且王闯认为,产品的创新需要全员投入,鼓励所有员工积极提出建议与可行方案,评估后由项目经理进行团队组建或产品开发。截至2018年底,大发公司已成全国排名第一的汽车电池供应商。大发公司建立创新型组织主要体现在(    )。 5、关于技术创新的说法,正确的有( )。 6、甲企业与某研究所签订协议。协议约定:甲企业投入资金5 000万元,该研究所投入人员和技术研发一种新材料,研究成果归甲企业所有。同时,为开发一项新材料生产技术,甲企业从各部门抽调16人组建新的部门进行创新,且该部门独立运营,独立财务核算。经评估发现,该项新材料生产技术开发的物质消耗为500万元,人力消耗为600万元,技术复杂系数为1.4,研究开发的风险概率为60%。新材料生产技术研发成功后,甲企业于2021年3月5日向国家专利部门提交了发明专利申请。2022年6月16日,专利部门授予甲企业该项发明专利权。根据以上资料,回答下列问题:关于甲企业获得的该发明专利的说法,正确的为( )。 7、关于技术创新的说法,正确的有( )。 8、(一)小张和小王是国外某名校计算机专业研究生,毕业后两人回国创业,在北京成立了一家小型互联网公司。起初,公司员工不到20人。与很多公司一样,小张和小王实行了"领导决策,员工执行"的管理方式。近几年公司发展很快,员工也增加到100多人,但不久就陷入了瓶颈期∶一方面,作为互联网公司,技术创新是核心,仅靠小张和小王很难保持公司长期的创新活力;另一方面,公司员工的工作积极性不高。小张和小王开始反思∶"公司有这么多员工,为什么技术创新总是跟不上呢?"很快,他们想到可能是管理方式出现了问题。 于是,小张和小王借鉴某国际著名互联网公司的管理方式,用扁平的组织结构取代了传统的金字塔型组织结构,淡化了领导与员工之间的职位等级观念。此外,小张和小王还鼓励员工积极表达自己的想法,并采纳了员工很多好的想法。改变管理方式后,公司冲破了发展的瓶颈,迅速发展壮大。 与小张和小王借鉴的这种领导风格相关的激励理论包括() 9、关于根据差异化战略确定员工薪酬管理策略的说法,正确的是()。 10、某公司是一家高新技术企业,目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机,对公司进行重新设计,并着力进行组织文化建设,以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此,公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定,在组织结构设计中,应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素,同时还要能够促进组织文化建设。根据以上资料,回答下列问题:关于管理层次与管理幅度关系的陈述,正确的是(    )。