客观公正的绩效考核可以促使员工更加积极、主动、规范地完成绩效目标。这体现了绩效考核的（）功能。

题目

【单选题】

A: 激励

B: 监控

C: 管理

D: 沟通

答案解析

绩效考核的激励功能，绩效考核的根本目的在于促进员工完成绩效目标增进绩效。客观公正的绩效考核可以激发员工的积极性，促使员工更加积极主动、规范地完成绩效目标。

答案选 A

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