关于工资支付的说法，错误的是()。 - 经济师试题单选题

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题目

【单选题】

关于工资支付的说法，错误的是( )。

A: 用人单位不得以有价证券替代货币支付工资

B: 用人单位至少每月向劳动者支付一次工资

C: 用人单位在法定休假日安排劳动者工作，可以安排劳动者补休而不支付加班工资

D: 用人单位在终止劳动合同时应一次付清劳动者工资

答案解析

本题考查工资制度。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

答案选 C

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1、关于工资支付的说法，错误的是（）。 2、关于工资支付的说法，错误的是（）。 3、下列选项中，关于工资支付的说法，错误的是()。 4、下列关于工资支付的说法，正确的是（）。 5、关于效率工资的说法,错误的是()。 6、关于企业集团内涉及不同企业的股份支付交易的会计处理，下列说法中错误的有()。 7、关于企业集团内涉及不同企业的股份支付交易的会计处理，下列说法中错误的有()。 8、关于劳务派遣的说法，错误的是（）。 9、关于权益结算的股份支付的计量，下列说法中错误的是 ( )。 10、2015年1月1日,小李与位于S市的某单位,签订劳动合同约定日薪 200 元,合同期限截至 2017 年 12 月 31 日。之后,小李由单位安排到G市工作,工作期间，小李周末共加班70 天,上周加班有单位考勤记录为证,但考勤记录由单位保管。2017 年 12 月 31日劳动合同到期后，劳动关系终止。2018年8月,小李向该单位主张加班费,单位认为2015年和 2016年的加班费已过仲裁时效,同时主张曾向小李支付过5000元的加班费。仲裁委员会支持了小李的仲裁请求,单位表示不服。据悉,S 市和G市2017年、2018 年月最低工资均为3000 元。关于本案裁决的说法,错误的是（）。

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