用模拟训练进行培训与开发的方法是()。

题目

【单选题】

用模拟训练进行培训与开发的方法是( )。

A: 角色扮演法

B: 操作示范法

C: 讨论法

D: 讲授法

答案解析

本题考查培训与开发的方法。角色扮演法是一种模拟训练方法。在角色扮演过程中，扮演角色的受训人员数量有限，其余受训人员则要求在一边仔细观察，从而对角色扮演者的姿势、手势、表情和语言表达等方面的表现进行评估，以达到培训与开发的效果。

答案选 A

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