市场滞后策略的错误说法是( )。
A: 在年初薪酬调整时，将企业的薪酬水平确定在年初的竞争水平上
B: 它适用于规模相对较小、处于竞争性产品市场、边际利润率较低、成本承受能力较弱的中小型企业
C: 它利于企业吸引高素质人才
D: 它会提高员工的组织承诺
本题考查薪酬水平。市场滞后策略不利于企业吸引高素质人才。
答案选 C
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