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题目
【多选题】

监测作业疲劳的基本方法分为（ ）。

A: 生化法

B: 生理心理测试法

C: 笔试法

D: 他觉观察和主诉症状法

E: 访谈法

答案解析

本题考查工作研究。监测作业疲劳的基本方法分为四类：生化法、生理心理测试法、他觉观察和主诉症状法、工作绩效测定法。

答案选 ABD

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1、菲利浦公司是一家生产电视机的老厂，该公司在40年代开始引入流水线作业，这样便出了大量的熟练技术工人，这些工人为菲利浦公司的发展、壮大作出了自己不可磨灭的贡献。然而在引入流水线生产后的短短数年内，菲利浦公司的人事经理就发现，该公司员工的病假、休假愈来愈多了，生产效率也明显比以前下降了，公司内部不似以前那样充满着活力，员工们普遍有一种不安、焦虑的神情，经过一系列的调查与分析，该公司终于明白了，产生这种现象的原因是由于工人长期在流水线从事单一的工作，工作的单调感令他们生理心理上都产生了严重的不安。弄清原因后，该公司很快便找到了解决问题的办法，他们根据操作特点重新设计了一套操作程序，并让工种不相同的人之间调换工种，这样，在短短几个月后，公司又腾飞了。（1）该公司监测疲劳的方法分为( )。 2、膝腱反射机能检查法属于作业疲劳测定的（ ）。 3、下列关于作业疲劳的说法中，正确的是（ ）。 4、提高作业能力和降低劳动疲劳的措施包括（ ）。 5、关于作业疲劳的说法，正确的是( )。 6、下列措施中，能够提高作业能力和降低作业疲劳的是（ ）。 7、下列不属于提高作业能力和降低作业疲劳的措施是（ ）。 8、可能引发疲劳最客观、最直接的因素是( )。 9、下列选项中，能够提高作业能力和降低作业疲劳的措施是()。 10、引发作业疲劳最直接、最客观的原因是（ ）。
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