按照组织激励的公平理论，感到不公平的员工用来恢复平衡的方式有（）。

题目

【多选题】

A: 改变自己的投入

B: 增加自己的产出

C: 改变参照对象

D: 改变对产出的知觉

E: 辞职

答案解析

公平理论中员工恢复公平的方法包括：①改变自己的投入或产出；②改变对照者的投入和产出；③改变对投入或产出的知觉；④改变参照对象；⑤辞职。

答案选 ACDE

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