通过有意制造紧张氛围来考查候选人的情绪变化和反应的面试形式,称为()
A: 结构化面试
B: 压力面试
C: 行为事件面试
D: 情境化结构面试
压力面试是指面试考官在面试过程中故意制造出一种紧张气氛,对被面试者施加一定的心理压力,然后观察被面试者在压力状况下的情绪变化及反应的面试形式。因此,选项B正确。
答案选 B