通过有意制造紧张氛围来考查候选人的情绪变化和反应的面试形式，称为()

题目

【单选题】

A: 结构化面试

B: 压力面试

C: 行为事件面试

D: 情境化结构面试

答案解析

压力面试是指面试考官在面试过程中故意制造出一种紧张气氛，对被面试者施加一定的心理压力，然后观察被面试者在压力状况下的情绪变化及反应的面试形式。因此，选项B正确。

答案选 B

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