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经济师试题
单选题
详情
题目
【单选题】
以管理者为中心的领导风格强调()。
A: 关怀
B: 民主
C: 产出
D: 支持
答案解析
X理论代表了传统权威的管理风格,即以管理者为中心。选项ABD属于以员工为中心的管理风格,所以选项C正确。
答案选 C
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相关题目
1、以管理者为中心的领导风格强调()
2、以管理者为中心的领导风格强调的有()
3、以管理者为中心的领导风格强调的有()
4、按照组织行为学中的领导风格理论,以员工为中心的领导风格强调()。
5、按照组织行为学中的领导风格理论,以员工为中心的领导风格强调( )。
6、新人入职一家公司,有甲、乙两位领导,甲领导的风格是强调个人在组织中的与位置相关的权威和合法性,关注员工任务完成的结果。乙领导的风格是通过更高的理想和组织价值观来激励员工,通过领导风格来影响员工和团队。根据以上材料,回答下列问题:下列关于乙领导的特点的说法,正确的是()。
7、小高在一家高科技网络公司工作,凭借优异的绩效、坚持不懈的奋斗精神,工作两年左右就被领导提拔为项目负责人。但是,在成为项目负责人后,尽管小高的业绩水平比较高,整个团队的业绩却没有显著提升。领导在了解具体情况过程中,团队成员普遍反映,虽然小高的工作能力比较强,但是缺乏跟团队成员之间的交流,要求一切事项都必须按照他的要求去做,对业绩极端关注。因此,他们都不愿意跟小高共事,甚至想退出这个团队。根据以上资料,回答下列问题:根据管理方格图理论,小高所属的领导风格属于( )。
8、小张是某工程设计公司从资深工程师团队中选拔上来的一位主管。他原来是公司的技术骨干,在业务上总能拔得头筹。但是转到管理岗位后感觉压力很大,抱怨下属不支持自己的工作,工作满意度明显降低。而很多下属员工也抱怨小张不通人情。此外,小张采用的仍然是十五年前制定的管理流程,并没有随着市场和时间的变化而进行调整,管理的风格与公司现在的业务不符。公司领导决定与小张深入分析和解决这些问题,同时聘请专业讲师来提升他的领导技能。从领导技能看,小张缺乏的是( )。
9、新人入职一家公司,有甲、乙两位领导,甲领导的风格是强调个人在组织中的与位置相关的权威和合法性,关注员工任务完成的结果。乙领导的风格是通过更高的理想和组织价值观来激励员工,通过领导风格来影响员工和团队。根据以上材料,回答下列问题:乙的领导风格会给企业带来的影响包括()。
10、管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中只对人极端关注的领导风格被称为( )领导风格。
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