情感承诺是指（）。 - 经济师试题单选题

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题目

【单选题】

情感承诺是指（）。

A: 它是指员工对离开组织所带来的损失的认知

B: 它是员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺

C: 它是指员工对组织的感情依赖、认同和投入程度

D: 它是员工为了不失去多年投入所换来的待遇而留在该组织内的一种承诺

答案解析

本题考查组织承诺的概念及内容。情感承诺是指员工对组织的感情依赖、认同和投入程度。

答案选 C

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1、一般情况下，对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是( )。 2、在组织承诺中，反映员工对组织的感情依赖、认同和投入程度的承诺是（）。 3、关于组织承诺的说法，正确的是( )。 4、反映员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验的工作态度指标，称为()。 5、关于组织承诺的说法，正确的是（）。 6、关于工作满意度的说法，正确的是( )。 7、G公司是一家员工众多的互联网公司，为了保证公司CEO持续了解员工诉求和市场动态，公司每周五下午都会举办人人皆可畅所欲言“终于周五了”大会。大会由CEO主持，在会议上，员工可以提出任何想法，也鼓励员工大胆发表对企业决策的反对意见。在一次以M项目为主题的大会上，几位员工就M产品提出了几个尖锐的问题，会议后，M项目的员工担心自己会不会被开除，但CEO告诉他们，他们的担心是多余的。这体现了创造性氛围中的（）。 8、下列表意行为中，属于准法律行为的是（）。

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