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题目
【单选题】

企业的首要责任是( )。

A: 确保国家财政收入

B: 承担社会责任

C: 增加员工收入

D: 让顾客满意

答案解析

本题考查工商企业的基本职能。只有当要求完全满足客户需求和期望时,客户才会感到满意,让客户满意是企业的首要责任。

答案选 D

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1、【0400766】随着企业经营规模和范围的不断扩张,企业需要将职权和责任分派给专门单元的管理者。使得企业中心人物(首席执行官)的职责变得更加细化,更多地关注环境问题和战略问题,协调职能单元。以上描述体现的是( )组织结构。 2、C公司是一家物制药企业,目前已在深圳证券交易所的创业板上市,具有极高的成长性。随着业务的迅速扩大。2015年C公司研发部门需要从企业外部补充1名首席疫苗研究专家,制药车间需要补充10名初级制药工人。2014年年底,小王被聘为C公司人力资源部的招聘经理,部长交给她的第一项工作是制订公司2015年的招聘计划。小王还需要负责这些人员的具体招聘活动,工作任务非常艰巨。(2)小王从企业外部招聘首席疫苗研发专家最为恰当的方法是( )。 3、C公司是一家生物制药企业,目前已在深圳证券交易所的创业板上市,具有极高的成长性。随着业务的迅速扩大。2015年C公司研发部门需要从企业外部补充1名首席疫苗研究专家,制药车间需要补充10名初级制药工人。2014年年底,小王被聘为C公司人力资源部的招聘经理,部长交给她的第一项工作是制订公司2015年的招聘计划。小王还需要负责这些人员的具体招聘活动,工作任务非常艰巨。(1)小王制订的招聘计划应该包含的内容有( )。 4、C公司是一家生物制药企业,目前已在深圳证券交易所的创业板上市,具有极高的成长性。随着业务的迅速扩大。2015年C公司研发部门需要从企业外部补充1名首席疫苗研究专家,制药车间需要补充10名初级制药工人。2014年年底,小王被聘为C公司人力资源部的招聘经理,部长交给她的第一项工作是制订公司2015年的招聘计划。小王还需要负责这些人员的具体招聘活动,工作任务非常艰巨。(4)小王仔细设计了应聘者的筛选与录用步骤,其中应聘员工上岗试用的主要目的是( )。 5、C公司是一家生物制药企业,目前已在深圳证券交易所的创业板上市,具有极高的成长性。随着业务的迅速扩大。2015年C公司研发部门需要从企业外部补充1名首席疫苗研究专家,制药车间需要补充10名初级制药工人。2014年年底,小王被聘为C公司人力资源部的招聘经理,部长交给她的第一项工作是制订公司2015年的招聘计划。小王还需要负责这些人员的具体招聘活动,工作任务非常艰巨。(3)C公司制药车间的生产工人以往一般通过校园招聘得到,小王在选择招聘的目标学校时依据的标准应该是( )。 6、下列法律中,属于民商法部门法的有( )。 7、甲公司董事会主要由7位董事组成(包括董事会主席),该董事会要求公司CEO负责任免和批准财务总监等职位人选,并报董事会备案。企业的主要资本支出由CEO根据企业实际状况决定,但最终的财务报告必须经董事会批准。根据以上信息可以判断,下列选项中表述较为合理的是( )。 8、甲公司董事会主要由7位董事组成(包括董事会主席),该董事会要求公司CEO负责任免和批准财务总监等职位人选,并报董事会备案。企业的主要资本支出由CEO根据企业实际状况决定,但最终的财务报告必须经董事会批准。针对以上信息,下列表述正确的是(  )。 9、以营利为目的而成立的组织,其首要目的是( )。 10、以营利为目的而成立的组织,其首要目的是(   ) 。
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