C公司是一家物制药企业，目前已在深圳证券交易所的创业板上市，具有极高的成长性。随着业务的迅速扩大。2015年C公司研发部门需要从企业外部补充1名首席疫苗研究专家，制药车间需要补充10名初级制药工人。2014年年底，小王被聘为C公司人力资源部的招聘经理，部长交给她的第一项工作是制订公司2015年的招聘计划。小王还需要负责这些人员的具体招聘活动，工作任务非常艰巨。（2）小王从企业外部招聘首席疫苗研发专家最为恰当的方法是（）。 - 经济师试题不定项选择题

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题目

【不定项选择题】

C公司是一家物制药企业，目前已在深圳证券交易所的创业板上市，具有极高的成长性。随着业务的迅速扩大。2015年C公司研发部门需要从企业外部补充1名首席疫苗研究专家，制药车间需要补充10名初级制药工人。2014年年底，小王被聘为C公司人力资源部的招聘经理，部长交给她的第一项工作是制订公司2015年的招聘计划。小王还需要负责这些人员的具体招聘活动，工作任务非常艰巨。（2）小王从企业外部招聘首席疫苗研发专家最为恰当的方法是（）。

A: 张贴招聘告示

B: 委托猎头公司招聘

C: 在报纸上刊登招聘广告

D: 校园招聘

答案解析

猎头公司的正式名称是高级人才代理招募机构，这种特殊的就业服务机构通常受雇于客户企业，专门帮助这些客户企业寻找组织所需要的高层次管理人才和高级专业技术人才。

答案选 B

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1、C公司是一家生物制药企业，目前已在深圳证券交易所的创业板上市，具有极高的成长性。随着业务的迅速扩大。2015年C公司研发部门需要从企业外部补充1名首席疫苗研究专家，制药车间需要补充10名初级制药工人。2014年年底，小王被聘为C公司人力资源部的招聘经理，部长交给她的第一项工作是制订公司2015年的招聘计划。小王还需要负责这些人员的具体招聘活动，工作任务非常艰巨。（1）小王制订的招聘计划应该包含的内容有（）。 2、C公司是一家生物制药企业，目前已在深圳证券交易所的创业板上市，具有极高的成长性。随着业务的迅速扩大。2015年C公司研发部门需要从企业外部补充1名首席疫苗研究专家，制药车间需要补充10名初级制药工人。2014年年底，小王被聘为C公司人力资源部的招聘经理，部长交给她的第一项工作是制订公司2015年的招聘计划。小王还需要负责这些人员的具体招聘活动，工作任务非常艰巨。（3）C公司制药车间的生产工人以往一般通过校园招聘得到，小王在选择招聘的目标学校时依据的标准应该是（）。 3、C公司是一家生物制药企业，目前已在深圳证券交易所的创业板上市，具有极高的成长性。随着业务的迅速扩大。2015年C公司研发部门需要从企业外部补充1名首席疫苗研究专家，制药车间需要补充10名初级制药工人。2014年年底，小王被聘为C公司人力资源部的招聘经理，部长交给她的第一项工作是制订公司2015年的招聘计划。小王还需要负责这些人员的具体招聘活动，工作任务非常艰巨。（4）小王仔细设计了应聘者的筛选与录用步骤，其中应聘员工上岗试用的主要目的是（）。 4、我国已经建成的多层次的股票市场包括（）。 5、【0708251】我国的交易所市场或场内市场，主要由三个交易所（上海证券交易所、深圳证券交易所和北京证券交易所）分别设立的板块共同构成。其中，上海证券交易所的主板和深圳证券交易所的主板被视为我国的主板市场。 6、M 公司是一家智能产品制造商，已在深圳创业板上市。为抓住行业发展的战略机遇，公司决定 2021 年扩大外部筹资规模。为产品研发和规模扩张提供资金保障。为此，公司总经理组织召开专项会议，分析公司资产负债表情况，制定筹资方案。M 公司 2019 年和 2020 年年末主要财务数据摘录如下。（单位：亿元）若评价 M 公司获利能力对到期债务的保障程度，可采用的指标为( )。 7、目前，我国的股票交易所包括( )。 8、M 公司是一家智能产品制造商，已在深圳创业板上市。为抓住行业发展的战略机遇，公司决定 2021 年扩大外部筹资规模。为产品研发和规模扩张提供资金保障。为此，公司总经理组织召开专项会议，分析公司资产负债表情况，制定筹资方案。M 公司 2019 年和 2020 年年末主要财务数据摘录如下。（单位：亿元）M公司对外筹资时，应该权衡的主要因素为( )。 9、我国已经建成的多层次的股票市场包括（） 10、我国建立了多层次的证券市场。其中,设立的目的是服务于高新技术或新兴经济企业的证券市场的是( )。

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