某员工签订5年的工作合同，公司支付培训费用5万元，其工作到第3年主动提出离职，则需要支付违约金（）万元。 - 经济师试题单选题

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题目

【单选题】

某员工签订5年的工作合同，公司支付培训费用5万元，其工作到第3年主动提出离职，则需要支付违约金（）万元。

A: 3

B: 5

C: 1

D: 2

答案解析

该员工和公司签订了5年的工作合同，公司支付了5万元的培训费用，则每年1万元，低3年离职即还有2年合同未履行，因此应支付2年的违约金，即2万元。

答案选 D

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