确定薪酬等级级差的方法包括（）。 - 经济师试题多选题

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题目

【多选题】

确定薪酬等级级差的方法包括（）。

A: 恒定绝对极差法

B: 恒定差异比率法

C: 强制分步法

D: 变动极差法

E: 变动差异比率法

答案解析

本题查薪酬结构设计。确定薪酬等级级差的方法有：(1)恒定绝对极差法。(2)变动极差法。(3)恒定差异比率法。(4)变动差异比率法。

答案选 ABDE

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