全部
全部 课程 资讯 问答 会计知道
客服服务
收藏本站
手机版
题目
【单选题】

在使用外部因素评价矩阵时，总加权分数高于（ ）时，表示企业对外部影响因素反应程度较好

A: 1.0

B: 2.0

C: 3.0

D: 4.0

答案解析

此题考查外部因素评价矩阵的理解。

答案选 C

有疑问？
求助专家解答吧。
添加老师咨询
下载会计APP
相关题目
1、关于外部因素评价矩阵的说法，正确的是（   ）。 2、下列关于外部因素评价矩阵的说法，正确的是（   ）。 3、使用外部因素评价矩阵对企业的关键外部因素进行打分时，分值范围是（ ）分。 4、某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划，经过调查研究，确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示。影响该企业人力资源外部供给量的因素是（ ）。 5、某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2019年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划。经过调查研究，确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示：影响该企业人力资源外部供给量的因素是（  ）。 6、某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2024年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划。经过调查研究，确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示。影响该企业人力资源外部供给量的因素为（）。 7、用矩阵法分析技术组合时采用的维度包括（   ）。 8、乙公司拟开办航空业务并将其基地设在印度尼西亚，以使企业多元化发展。在分析该战略提案时，乙公司需要对外部环境进行评估，其可使用的分析工具有（    ）。 9、甲企业是一家刚创立的软件开发公司，总部设在北京。甲公司所处的软件开发行业突出特点是知识更新快，同时也导致经验丰富、素质高的软件工程师流动性较大，为此甲公司按矩阵式的结构对各项目进行管理和考核，以确保各项目按期完成。根据以上信息可以判断，甲公司应该采取的企业文化类型是（　）。 10、某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测，通过对2018年〜2021年销售部门人力资源人员变动情况的分析，得到销售部门人员变动矩阵表如下：该企业2021年有业务员30人，业务主管10人，销售经理3人，销售总监1人。根据上述资料，回答下列问题：影响该企业人力资源外部供给量的因素有()。
资料中心
最新资讯
1年制线上硕士太香了！申请制硕士可以读的5所院校 2026-08-25
2026年在职心理学硕士院校推荐这4所！女生闭眼入！ 2026-08-25
一年制国际mba院校推荐！4.98w起读！大专生也可申请 2026-08-25
2026年中级会计准考证打印流程 2026-08-25
2026中级会计考试需要带什么东西？中级会计考场物品清单 2026-08-25

会计网所有内容信息未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像，违者将依法追究法律责任。

沪公网安备 31010902002985号，沪ICP备19018407号-2， CopyRight © 1996-2026 kuaiji.com 会计网， All Rights Reserved.