实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时，通常会（）

题目

【多选题】

A: 提高奖金在整体薪酬中所占的比例

B: 实施高于市场水平的基本薪酬

C: 使薪酬水平不超过竞争对手

D: 追求效率最大化、成本最小化

E: 对于创新给予足够的报酬和奖励

答案解析

采取成本领先战略的企业往往追求的是效率最大化、成本最小化。在薪酬水平方面，比竞争对手的薪酬相对较低；在薪酬结构方面,奖金部分所占的比例相对较大。

答案选 ACD

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