关于培训与开发中的讲授法说法，错误的是()。 - 经济师试题单选题

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题目

【单选题】

关于培训与开发中的讲授法说法，错误的是( )。

A: 讲授法可以同时培训众多受训人员

B: 讲授法能够节约培训时间和经费

C: 讲授法适用于向全体学员介绍某一专门领域的内容

D: 讲授法可以让受训人员积极主动参与

答案解析

讲授法是传统的培训与开发方法适用于向全体学员介绍或传授某一个专门领域的内容。讲授法的优点是可以对众多受训人员同时进行培训与开发，不必耗费太多的时间与经费。其缺点是受训人员人变不能主动参与培训与开发，只能从讲授者的演讲中被动、有限度地思与吸收。

答案选 D

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1、下列选项中，关于培训与开发方法中讲授法的说法，错误的是()。 2、关于培训中的讲授法的说法，错误的是( )。 3、关于讲授法，下列说法不正确的是( )。 4、下列有关讲授法的陈述，错误的是( )。 5、弘名公司每年都要对企业的管理人员进行培训，主要是聘请名教授来讲授一些管理理论、沟通技巧及解决问题能力的训练。同时，拟采用具有互动功能的一些培训方法。对于哪些管理人员参加培训，人力资源部也做了大量的摸底工作。（3）该公司采用关于案例研讨法说法正确的有( )。 6、某公司每年都要对企业的销售人员进行培训，主要是聘请名教授来讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与，员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求，既浪费时间又没有效果。另外，培训结束以后，就再没有人过问培训的事情了。(1)该公司在培训中采用讲授法的缺点是( )。 7、开设专题讲座属于培训与开发方法中的（）。 8、某公司每年都要对企业的销售人员进行培训，主要是聘请名教授来讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与，员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求，既浪费时间又没有效果。另外，培训结束以后，就再没有人过问培训的事情了。（2）如果要对该公司的培训效果进行评估，可以采取的做法有( )。 9、开设专题讲座属于培训与开发方法中的( )。 10、弘名公司每年都要对企业的管理人员进行培训，主要是聘请名教授来讲授一些管理理论、沟通技巧及解决问题能力的训练。同时，拟采用具有互动功能的一些培训方法。对于哪些管理人员参加培训，人力资源部也做了大量的摸底工作。（5）该公司在培训中采用讲授法的缺点是( )。

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