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题目
【不定项选择题】

某企业领导班子正在组织研发部、财务部等部门经理分析研究某设备的更新与改造问题。该设备的原始价值为80000元,每年低劣化增加值为2500元,更新时的残值为18750元。经研究与测算,该设备在技术上已经不能继续使用,该企业决定购买技术性能更完善、经济效益更好的新型设备。确定该设备的最佳更新期,主要应依据该设备的( )。

A: 使用寿命

B: 经济寿命

C: 服役期

D: 生产日期

答案解析

设备更新的前提是确定设备的最佳更新期。确定设备最佳更新期主要是依据设备的经济寿命。

答案选 B

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1、某企业领导班子正在组织研发部、财务部等部门经理分析研究某设备的更新与改造问题。该设备的原始价值为80000元,每年低劣化增加值为2500元,更新时的残值为18750元。经研究与测算,该设备在技术上已经不能继续使用,该企业决定购买技术性能更完善、经济效益更好的新型设备。如果考虑残值,该设备的最佳更新期为( )年。 2、某企业领导班子正在组织研发部、财务部等部门经理分析研究某设备的更新与改造问题。该设备的原始价值为80000元,每年低劣化增加值为2500元,更新时的残值为18750元。经研究与测算,该设备在技术上已经不能继续使用,该企业决定购买技术性能更完善、经济效益更好的新型设备。该企业决定用技术性能更完善、经济效益更好的新型设备替换原有在技术上不能继续使用的设备,这属于( )。 3、某企业领导班子正在组织研发部、财务部等部门经理分析研究某设备的更新与改造问题。该设备的原始价值为80000元,每年低劣化增加值为2500元,更新时的残值为18750元。经研究与测算,该设备在技术上已经不能继续使用,该企业决定购买技术性能更完善、经济效益更好的新型设备。关于该设备使用的说法,正确的为( )。 4、小李是某公司新任的人力资源经理,该公司原本是一家传统的纺织企业,近年来,由于自动化纺织机械的大量引进,公司的组织架构、工作流程和对员工的职责要求随之发生了很大变化,但公司的职位说明书却多年未变。特别是对现有职位进行梳理之后,小李发现,公司近两年招聘了一批自动化纺织机械操作员,他们对公司发展至关重要,但是却没有相关职位的职位说明书。小李认为,公司需要进行一次系统的工作分析,在梳理组织结构和职位设置的基础上重新编写职位说明书。为了获得公司领导的支持,小李制定了详细的工作分析实施方案,包括:工作分析的总目标、总任务及意义;工作分析的组织形式与实施者;工作分析的实施步骤;工作分析所需收集的信息及拟采用的方法。其中,在选择工作分析实施主体时,小李希望以公司内的各部门为主体。(4)为了提高该公司操作员的工作效率,可以采用的工作研究技术有( )。 5、某资源勘探开发型企业在项目的勘探和开发上,会组成一个专门的项目小组去从事新资源的勘探开发工作。同时,在资源的研究.试验.生产等各个不同阶段,由有关部门承担,同时成立的专门项目小组会到资源所在地进行实时指导和控制,力图做到条块结合,以协调有关部门的活动,保证任务的完成。这种组织结构形式是( )。 6、A公司为了研究开发出某项新产品,从各个部门抽调若干员工组成一个项目小组,并指认一名项目经理来管理,这种组织结构属于(    )。 7、某资源勘探开发型企业在项目的勘探和开发上,会组成一个专门的项目小组去从事新资源的勘探开发工作。同时,在资源的研究、试验、生产等各个不同阶段,由有关部门承担,同时成立的专门项目小组会到资源所在地进行实时指导和控制,力图做到条块结合,以协调有关部门的活动,保证任务的完成。这种组织结构形式是( )。 8、A公司为了研究开发出某项新产品,从各个部门抽调若干员工组成一个项目小组,并指认一名项目经理来管理,这种组织结构属于( )。 9、A公司为了研究开发出某项新产品,从各个部门抽调若干员工组成一个项目小组,并指认一名项目经理来管理,这种组织结构属于(    )。 10、某资源勘探开发型企业在从事项目的勘探时,会从总部各部门挑选成员组成专门小组去现场执行工作。同时,资源的研究、试验和生产过程及成果,由总部各部门负责,项目组成员需要向总部汇报,力图做到条块结合,在资源的勘探和开发方面共同发展。适用于该企业的组织结构形式是( )。