下列企业人力资源计划中,降低非期望离职率,减少投诉和争议的是( )。
A: 人员使用计划
B: 人员培训开发计划
C: 薪酬激励计划
D: 劳动关系计划
劳动关系计划的目标为降低非期望离职率、改善劳动关系、减少投诉和争议等。
答案选 D