人力资源战略中，（）绩效管理体系的目标导向性很强。 - 经济师试题单选题

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题目

【单选题】

人力资源战略中，（）绩效管理体系的目标导向性很强。

A: 成本领先战略

B: 创新战略

C: 客户中心战略

D: 成长战略

答案解析

人力资源战略中，创新战略绩效管理体系的目标导向性很强。

答案选 B

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1、下列选项中，关于某企业采用创新战略下人力资源战略的说法，错误的是（）。

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