当人力资源供给大于需求的时候，为达到平衡可以采取的措施有()。

题目

【多选题】

当人力资源供给大于需求的时候，为达到平衡可以采取的措施有( )。

A: 提高现有人员的工作效率

B: 提前退休

C: 对富余员工实行培训

D: 冻结招聘

E: 扩大经营规模

答案解析

当人力资源供给大于需求时，应采取的措施有:①冻结雇用；②鼓励员工提前退休；③缩短每位现有员工的工作时间；④临时性解雇或永久性裁员；⑤组织还可以考虑对冗余人员进行培训。选项A属于人力资源不足时采取的措施。

答案选 BCDE

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