当人力资源供给大于需求的时候,为达到平衡可以采取的措施有()
A: 提高现有人员的工作效率
B: 提前退休
C: 对富余员工实行培训
D: 冻结招聘令
E: 扩大经营规模
【解析】当人力资源供给大于需求时,应采取的措施有:①扩大经营规模或者开拓新的增长点;②永久性的載员或者辞退员エ;③提前退休;④冻结招聘;⑤缩短工作时间;①对富余员工实行培训。选项A属于人力资源不足时采取的措施。
答案选 BCDE