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题目
【多选题】

关于成就测试方法不正确的是（ ）。

A: 评估一个人在接受教育或训练之后获得的学习成果

B: 注重预测效度

C: 注重内容效度

D: 在接受教育或训练之前进行

E: 专门针对特定职位设计，开发成本相对较高

答案解析

本题考查成就测试。成就测试又被称为熟练性测试或学绩测验，通常是对一个人在接受了一定的教育或训练之后获得的成果进行测试，测试目的是考察一个人在多大程度上掌握了对于从事某种具体的工作而言非常重要的那些知识或技能。B、D说的是认知能力测试，E说的工作样本测试。

答案选 BDE

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1、以下关于缺口分析的表述，正确的是（）。 2、A企业集团拥有甲、乙两个子公司。A企业集团相关子公司在2021年发生的部分业务如下：（1）甲公司与丙公司签订合同，为其进行某新型疫苗的药理药效实验。合同约定，甲公司按照丙公司预先确定的实验测试的材料、方式和次数进行实验并记录实验结果，且需向丙公司实时汇报和提交实验过程中所获取的数据资料，实验完成后应向丙公司提交一份药理药效实验报告，用于丙公司后续的临床医药实验。假定该合同仅包含一项履约义务。如甲公司中途被更换，丙公司聘请另一家企业可以在甲公司已完成的工作基础上继续进行药理药效实验并提交实验报告，新聘企业在继续履行剩余履约义务时将不会享有甲公司目前已控制的、且在将剩余履约义务转移给该企业后仍然控制的任何资产的利益。　　（2）乙公司与丁公司签订合同，为其开发一套定制化软件系统。合同约定，乙公司需在丁公司办公现场通过丁公司的内部模拟系统进行软件开发，开发过程中所形成的全部电脑程序、代码等应存储于丁公司的内部模拟系统中，开发人员不得将程序代码等转存至其他电脑中，开发过程中形成的程序、文档等所有权和知识产权归丁公司所有。如果乙公司被中途更换，其他供应商无法利用乙公司已完成工作，而需要重新执行软件定制工作。丁公司对乙公司开发过程中形成的代码和程序没有合理用途，丁公司并不能够利用开发过程中形成的程序、文档，并从中获取经济利益。　　丁公司将组织里程碑验收和终验，并按照合同约定分阶段付款，其中预付款比例为合同价款的4%，里程碑验收时付款比例为合同价款的66%，终验阶段付款比例为合同价款的30%。如果丁公司违约，需支付合同价款10%的违约金。不考虑其他因素，则下列说法中不正确的是（　）。 3、A企业集团拥有甲、乙两个子公司。A企业集团相关子公司在2021年发生的部分业务如下：（1）甲公司与丙公司签订合同，为其进行某新型疫苗的药理药效实验。合同约定，甲公司按照丙公司预先确定的实验测试的材料、方式和次数进行实验并记录实验结果，且需向丙公司实时汇报和提交实验过程中所获取的数据资料，实验完成后应向丙公司提交一份药理药效实验报告，用于丙公司后续的临床医药实验。假定该合同仅包含一项履约义务。如甲公司中途被更换，丙公司聘请另一家企业可以在甲公司已完成的工作基础上继续进行药理药效实验并提交实验报告，新聘企业在继续履行剩余履约义务时将不会享有甲公司目前已控制的、且在将剩余履约义务转移给该企业后仍然控制的任何资产的利益。　　（2）乙公司与丁公司签订合同，为其开发一套定制化软件系统。合同约定，乙公司需在丁公司办公现场通过丁公司的内部模拟系统进行软件开发，开发过程中所形成的全部电脑程序、代码等应存储于丁公司的内部模拟系统中，开发人员不得将程序代码等转存至其他电脑中，开发过程中形成的程序、文档等所有权和知识产权归丁公司所有。如果乙公司被中途更换，其他供应商无法利用乙公司已完成工作，而需要重新执行软件定制工作。丁公司对乙公司开发过程中形成的代码和程序没有合理用途，丁公司并不能够利用开发过程中形成的程序、文档，并从中获取经济利益。　　丁公司将组织里程碑验收和终验，并按照合同约定分阶段付款，其中预付款比例为合同价款的4%，里程碑验收时付款比例为合同价款的66%，终验阶段付款比例为合同价款的30%。如果丁公司违约，需支付合同价款10%的违约金。不考虑其他因素，则下列说法中不正确的是（　）。
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