劳动争议调解的原则是（）。 - 经济师试题单选题

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题目

【单选题】

劳动争议调解的原则是（）。

A: 自愿原则和民主说服原则

B: 民主说服原则和公平原则

C: 民主说服原则和公正原则

D: 自愿原则和公正原则

答案解析

本题考查劳动争议调解的概念和原则。劳动争议调解应在遵循以下原则：(1)自愿原则。（2）民主说服原则。

答案选 A

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1、任何一方在申请调解、仲裁和提起诉讼时，在参加调解、仲裁和诉讼活动时，都享有同等权利，承担的义务也是相同的。这句话描述的是劳动争议处理的（　　）原则。 2、下列选项中，不属于劳动争议处理原则的是（）。 3、在劳动争议处理的基本原则中，实行( )，程序简化，有利于争议双方相互理解，也有利于及时、彻底地处理劳动争议。 4、企业劳动争议处理的基本原则是（　）。 5、下列不属于劳动争议处理的基本原则的是（）。 6、下列不属于劳动争议处理的基本原则的是（）。 7、下列关于劳动争议的解决方式的表述，正确的是（）。 8、用人单位与劳动者发生劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员为申请仲裁；也可以依法向人民法院提起诉讼或者申请撤销仲裁裁决。 9、陈某大学毕业后被某网络公司聘用。工作期间，陈某与公司因社会保险问题发生争议。关于该争议的下列解决方法中，符合《劳动合同法》相关规定的是（）。 10、用人单位与劳动者发生劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以依法向人民法院提起诉讼或者申请撤销仲裁裁决。（）

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