绩效反馈面谈的目的包括()。 - 经济师试题多选题

题目

【多选题】

绩效反馈面谈的目的包括( )。

A: 提高员工的福利水平

B: 为下一个绩效周期工作的展开做好准备

C: 向员工传递组织远景目标

D: 向员工反馈绩效考核结果

E: 搞清楚员工绩效不合格的原因

答案解析

绩效反馈面谈的目的包括向员工反馈绩效考核结果，向员工传递组织远景目标，弄清员工绩效不合格的原因，为下一个绩效周期工作的展开做好准备。因此，选项BCDE正确。

答案选 BCDE

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