"绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点"，这一陈述体现的制定原则是（）
A: 战略相关性原则
B: 系统化原则
C: 职位特色原则
D: 突出重点原则
职位特色原则是指绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点。
答案选 C
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