“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”这个陈述体现的制定原则是( )。
A: 战略相关性原则
B: 系统化原则
C: 职位特色原则
D: 突出重点原则
本题考查绩效计划的制定原则。职位特色原则:绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点。因此,选项C正确。
答案选 C