下列企业人力资源计划中，将目标定为优化部门编制和人员结构的是（）。

题目

【单选题】

A: 薪酬激励计划

B: 人员使用计划

C: 人员培训开发计划

D: 劳动关系计划

答案解析

按照规划的性质，企业的人力资源规划又可分为总体规划和具体规划，具体规划中，人员使用计划的目标为优化部门编制和人员结构、改善绩效、合理配置人员、加强岗位轮换等。

答案选 B

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