激励劳动者从低生产率的岗位、企业向高生产率的岗位、企业转移，从而在整个社会范围内不断重新配置劳动力资源的是（）

题目

【单选题】

A: 劳动条件

B: 工资差别

C: 劳动力供给

D: 劳动力需求

答案解析

工资差别的存在同市场经济中价格差别的存在一样,具有在整个社会范围内不断重新配置资源的功能，它会激励劳动者从低生产率的工作岗位、企业、行业或产业部门、职业甚至国家，向高生产率的地方转移，从而优化劳动力资源配置效率，这对于社会经济的发展具有积极的作用。

答案选 B

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