（）是指各类人员的工资在水平上的差异，它会激励劳动者从低生产率的工作岗位、企业、职业、行业或产业部门甚至国家向高生产率的地方转移。

题目

【单选题】

A: 工资差别

B: 劳动力需求差别

C: 劳动力供给差别

D: 绩效差别

答案解析

工资差别就是指各类人员的工资在水平上的差异。工资差别的存在同市场经济中价格差别的存在一样，具有在整个社会范围内不断重新配置资源的功能，它会激励劳动者从低生产率的工作岗位、企业、职业、行业、产业部门甚至国家向高生产率的地方转移，从而优化劳动力资源配置，这对于社会经济的发展具有积极的作用。

答案选 A

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