某企业的某职能管理部门正在用下表方法对其5名管理人员进行绩效考核。贯穿于整个考核过程的工作是（）。 - 经济师试题不定项选择题

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不定项选择题
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题目

【不定项选择题】

某企业的某职能管理部门正在用下表方法对其5名管理人员进行绩效考核。

贯穿于整个考核过程的工作是（）。

A: 制订考核计划

B: 进行绩效沟通

C: 选择考核方法

D: 反馈考核结果

答案解析

绩效沟通是指围绕员工工作绩效问题而进行的上下级的交流、讨论和协商，它贯穿于绩效考核的整个周期和整个过程中。

答案选 B

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1、某企业的某职能管理部门正在用下表方法对其5名管理人员进行绩效考核。该部门使用的绩效考核方法是（）。 2、某企业的某职能管理部门正在用下表方法对其5名管理人员进行绩效考核。绩效水平最高的是（）。 3、某企业的某职能管理部门正在用下表方法对其5名管理人员进行绩效考核。绩效考核评价主体一般包括（）。 4、某企业的某职能管理部门正在用下表方法对其5名管理人员进行绩效考核。绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，所以出现一些差错不可避免。导致这些误差的原因包括（）。

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