下列关于面试的说法,错误的是( )。
A: 面试是迄今为止在事件中运用最广泛的一种人员甄选方法
B: 通过面试来筛选人员不会出现任何偏差
C: 根据面试的结构化程度进行划分,可以分为非结构化面试、结构化面试及半结构化面试
D: 面试具有简便快捷、容易操作、不需要复杂的专用测试工具和方法等优点
面试结果都是面试考官个人或面试考官小组通过主观判断得出的,而人的主观判断会受到多方面因素的影响,所以判断出现偏差的可能性很大。因此,选项B当选。
答案选 B