客服服务
收藏本站
手机版
题目
【多选题】

美国心理学家赫兹伯格认为( )。

A: 满意的反面是没有满意

B: 不满的反面是没有不满

C: 满意的反面是不满

D: 满意与不满是或此或彼的关系

E: 满意与不满是二择一的关系

答案解析

本题考查赫兹伯格的双因素理论。传统的观点认为满意的反面是不满意,但赫兹伯格认为满意与不满意并不是或此或彼、二择一的关系,满意的反面是没有满意,不满的反面是没有不满。因此,选项AB正确。

答案选 AB

有疑问?
求助专家解答吧。
添加老师咨询
下载会计APP
相关题目
1、美国心理学家赫伯特·西蒙认为,决策过程有()。 2、美国心理学家赫伯特·西蒙认为,决策过程可以分为()。 3、根据赫兹伯格提出的双因素理论,属于保健因素的是()。 4、美国心理学家罗森伯格提出的( ),不仅在实际方案的选择上具有优势,而且在心理感受上也较优。 5、刘先生是某广告公司设计部的主管,他发现手下员工的士气普遍比较低落,工作业绩也一直没有起色。刘先生在员工中进行了调查,结果发现员工普遍感觉工作内容十分枯燥,每天只能按部就班地完成上面分配下来的工作,缺乏成就感。针对这种情况,为了调动员工的积极性,刘先生决定在设计部每月评选一名工作出色的员工,并给予重奖;但是这项措施实行一段时间之后,情况没有任何改观;有员工表示,每月优秀员工的评选缺乏客观的指标,无法反映个人的真实工作情况。根据赫兹伯格的双因素理论,设计部员工所关注的是( )。 6、根据美国心理学家罗伯特·豪斯的观点,下列选项中,不属于魅力型领导特质的是() 7、根据美国心理学家伯恩斯的观点,下列选项中,属于交易型领导特质的是() 8、根据美国心理学家伯恩斯的观点,属于交易型领导特征的是()。 9、根据美国心理学家伯恩斯的观点,属于交易型领导特征的是()。 10、根据美国心理学家罗伯特·豪斯的观点,不属于魅力型领导归因的是()。
资料中心