关于继任规划的说法,正确的是( )。
A: 它是控制各部门、职位所需要人员规模的计划
B: 它是根据企业人员分布状况拟定人员变动计划
C: 它是用来填补最重要的管理决策职位的计划
D: 它是防止人员流失的计划
本题考查人力资源规划的类型。继任规划是公司制定的用来填补最重要的管理决策职位的计划。
答案选 C