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题目
【单选题】

下列关于劳动力供给的说法中，正确的是（ ）。

A: 劳动力供给总量即劳动力总数量

B: 雇主可以随意安排员工的周工作时间

C: 劳动力参与率就是实际劳动人口与16岁以上的总人口之比

D: 劳动力供给质量即劳动力队伍的身体健康状况

答案解析

null

答案选 C

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1、下列选项中，关于工资率上涨对个人劳动力供给产生的影响的说法，正确的是（）。 2、在某大学课堂上，一位教授指出，劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题，一个国家的经济发展既取决于劳动力数量，也取决于劳动力质量。目前，我国的劳动力供给数量增长速度放慢，劳动力质量还未能实现较快的提高。此外，一个国家的劳动力资源利用情况可以通过就业反映出来。该教授指出，对中国劳动者就业产生影响的近期动向有两个：一是由于中国的劳动力成本不断上升，国际上一些知名大公司已经开始将原来委托中国公司生产加工的很多产品回收到到本国生产；二是随着技术水平的不断进步，很多资本设备的价格不断下降。最后该教授还强调，影响劳=劳动力需求弹性的因素会对劳动力就业产生影响。 该教授提到的两个动向会对中国劳动者的就业产生影响，下列选项中，关于这种影响的说法，正确的有（）。 3、其他条件不变，下列关于个人劳动力供给事件变化规律的说法，正确的是（ ）。 4、劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实生活中经常会存在劳动力市场非均衡现象，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如，企业并不都是按照所谓的市场通行工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量;而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。 下列选项中，关于劳动力供给方在劳动力市场上遭遇的摩擦力的说法，正确的是（） 5、下列关于老年劳动力人口的供给时间，说法正确的是（）。 6、关于工资率上涨对个人劳动力供给产生的影响的说法，正确的是（）。 7、劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实生活中经常会存在劳动力市场非均衡现象，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如，企业并不都是按照所谓的市场通行工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量;而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。 下列选项中，关于理想的劳动力市场均衡的说法，正确的是（）。 8、关于工资率上涨对个人劳动力供给产生的影响的说法，正确的是（）。 9、关于人力资源供给预测的说法，正确的是( )。 10、下列关于个人劳动力供给曲线的说法中，错误的是（   ）。
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